因为下集就失去了一个做事情可以参考的目标和标准了。因为你不够客观了,你把主观的情绪、主观的标准暴露出来了,大家都按照你的偏好去行为了。这样公司还有什么样的标准的,考核的准则肯定是都不适用了,因为领导人个人的喜好,有的时候跟公司的规章制度和目标是不统一的。
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