
二者相比,ESG报告在资本市场的重视程度也越来越高。毕竟,财报是总结过去,而ESG是规划未来。

平心而论,对大多数人来说这是一个雾里看花的新名词。作为消费者、从业者、劳动者、管理者……我们该不该关注ESG?又为什么要关注ESG?

对一家公司来说,践行ESG就是践行绿色低碳,既是对绿色低碳国家战略的统一,也是对社会公共利益的守护。

公司治理方面,则反映一家企业如股东和管理层的利益与职责、管理层薪酬及商业道德等方面的专业度和独立性等,有利于投资者也有利于公司自身。
无论身处何处、身居何职、又扮演什么角色,其实我们都是社会分工的一员。关注ESG,其实就是在关注自身权益。
作为企业,每个公司都应当践行ESG。做得好的企业,其产品相应地也会更环保、更安全、更健康,更符合消费者需求,也更容易受到用户追捧。

作为员工,我们关注福利待遇、职业发展、生涯规划的同时,也关注公司的品牌和社会形象,也是企业在ESG环境社会公司治理方面的表现。
作为投资人、作为老板、作为客户……每个人也都应该关注ESG。


目标方面,吉利承诺到2025年单车全生命周期碳排放减少25%以上,到2045年实现碳中和,比国家的2060年碳中和目标还早15年。
具体来看,吉利是这样做的。
为了碳中和的目标,吉利在产品全生命周期融入低碳理念,涵盖制造、供应链、使用端等多条路径。体现在数据上,2022年吉利单车全生命周期碳排放为35.2 tCO₂e,较2020年下降8.1%,较2021年下降5.6%。


社会方面,吉利在ESG报告中提出了一个概念叫共荣发展,即让消费者、行业、员工、社区等共同受益于可持续发展。
对用户,吉利以需求为导向,通过线上、线下各种途径与用户积极沟通,从用户切身关注的内容出发,提升ESG水平,也提升造车水平、服务水平等。
对员工,吉利推行了“共同富裕”计划,为所有员工及其家属提供商业保险和健康安全保障,并有完善的人才培养项目。全年员工满意度达88.4%。

反馈在数据上,2022年吉利共有8.2万人次员工参与反腐败等合规培训,经销商和承包商反腐败培训率达100%。
社会对ESG的关注度越来越高,发布ESG报告的企业也越来越多。相比某些“空话太多”的ESG报告,吉利的报告相对更加完善,有目标、有数据、有措施,为什么要做、有什么好处等都说得比较清楚。
当然,未来的规划也不会落下。在报告中,吉利还首次披露了ESG战略六大方向,聚焦气候中和、自然受益、全域安全、数智创新、共荣发展、治理与道德六大战略领域。
相比目前多数车企ESG仍处于信息披露阶段,吉利已经有了明确的战略方向及目标,还制定了达成路径,可谓是汽车行业ESG的参考和范例。

吉利汽车集团首席产品战略官唐黎明表示:“企业要追求事业的长期可持续,就必须在获得市场经济利益的同时,反哺和回馈社会,创造更大的社会价值。践行ESG,就是吉利当下回馈社会的一个最佳方式。”

对用户来说,选择ESG评价优秀企业,我们也更容易获得更好的产品、更优质的服务、更安全的数据以及更美好的生活。
对员工、对投资人、对客户……对任何扮演社会角色的个体而言,关注ESG,就是关注切身利益。
也许你还没听过ESG,但从今天开始,你应该且必须关注了。