据央视财经，不爱经济学背景，钟情理工科出身的人才，也是创投行业的最新招聘趋势。一些投资机构也都要求候选人对新材料、新能源、智能制造、节能环保等产业有丰富的专业研究和项目储备。今年以来，投资机构争抢理工科博士的情况屡见不鲜，对创投行业而言，理工科人才凭借自身的专业知识，能够减少信息误差，降低沟通成本，具备明显的优势。目前，理工科人才的薪酬总体上高于其它专业，在一些硬科技的热门赛道，可能高出30%-50%。在一些关键技术领域，高质量人才依然稀缺。某人力资源企业硬科技团队负责人介绍，非常非常资深的，学科带头人，年薪一百万元，甚至几百万元都会有，技术的中坚力量五十万元到八十万元之间较多。